二代健保補充保費是什麼?股利領多少會被扣

二代健保補充保費是股利、利息、租金等特定所得達到一定金額時,額外被扣繳的健保費用,目前費率為2.11%,股利部分的現行規定是「單次給付超過2萬元」才會被扣繳。這篇文章說明計算方式,並特別釐清目前正在研議、但尚未實施的「年度累計結算」新制。

📌 二代健保補充保費是什麼?

二代健保補充保費是全民健康保險的補充性收費機制,針對薪資以外的特定所得(包括股利所得、利息所得、租金收入、執行業務收入、獎金等六類)額外收取一筆保費,用意是讓非薪資所得也依比例負擔健保費用。這筆費用是在所得給付當下由扣繳義務人(如證券公司)代為扣繳,不是投資人另外主動繳納。

💰 股利的二代健保補充保費怎麼算?

現行規定:單次股利給付金額超過新台幣2萬元,就整筆金額按2.11%費率扣繳補充保費(不是只針對超過2萬元的部分課徵,而是整筆金額都要計算)

計算範例

假設某次股利發放金額為5萬元(超過2萬元門檻):

補充保費 = 50,000 × 2.11% = 1,055元

如果單次股利發放金額為18,000元(未超過2萬元門檻),則這筆股利不會被扣繳補充保費。

⚠️ 「單次」是怎麼認定的?

目前規則是以「每一次股利發放」分別計算是否超過2萬元門檻,而不是把投資人全年度領到的所有股利加總後才判斷。這代表如果投資人持有多檔股票、每檔股票各自單次配息都沒超過2萬元,即使全年度累計股利總額很高,也可能完全不會被扣到補充保費,這是現行制度下常被討論的一個特性。

🔮 「年度累計結算」新制是什麼?現在已經上路了嗎?

目前尚未實施。衛福部研議中的改革方向,是把利息、股利、租金等所得改為「全年度累計」計算是否超過2萬元門檻,藉此改變目前「單次未達門檻就不扣」的現況。但這項改革仍在研議階段,最快可能要到2027年才會正式上路,實際上路時間、適用範圍與計算方式都可能隨後續政策討論調整。在新制正式上路前,現行的「單次給付超過2萬元」規則仍然是唯一適用的計算方式,投資人不需要現在就依照尚未實施的新制規劃。

❓ 常見問題

Q1:二代健保補充保費是所得稅的一部分嗎?
不是,補充保費是健保費用,跟股利所得稅是兩個獨立的項目,需要分開計算,並不互相取代。

Q2:外國人或非健保保險對象也要扣補充保費嗎?
補充保費的扣繳對象與規則跟是否為健保保險對象有關,實際狀況建議依個人身分洽詢健保署或扣繳單位確認。

Q3:ETF配息也適用同樣的2萬元門檻與2.11%費率嗎?
是的,ETF配息屬於股利所得的一種,適用的補充保費計算邏輯與一般股票股利相同。

Q4:如果持有很多檔股票,是不是可以刻意分散避免被扣補充保費?
現行制度確實是以單次給付金額判斷,但這屬於稅費制度的現況說明,實際投資決策不應該只以規避特定費用為唯一考量,且制度未來仍可能調整為年度累計計算。

Q5:補充保費扣了之後,可以申請退還嗎?
補充保費的退補機制有其法規規定的條件與程序,實際退補問題建議直接洽詢健保署或稅務相關單位確認。

Q6:補充保費除了股利,還會針對哪些所得課徵?
現行制度下,利息所得、租金收入、執行業務收入、獎金、兼職所得等六類所得,符合各自的起扣門檻條件時,都可能被扣繳二代健保補充保費,股利只是其中一類,不是唯一的課徵項目。

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以上內容為一般性知識說明,現行規則與研議中的新制請以衛福部、健保署最新公告為準,不構成稅務或投資建議。